Tecniche di formazione

Percorso sulle tecniche di formazione

Ti interessa stimolare la passione per l’apprendimento?
Vuoi motivare i tuoi collaboratori all’apprendimento di nuove competenze?
Hai bisogno di imparare metodi e strumenti per rendere più efficaci i tuoi interventi di formazione e di insegnamento?
Gestisci un gruppo, riunioni e/o assemblee e hai bisogno di una conduzione alternativa a quella attuale, e più efficace?
Sei un tecnico e hai bisogno di imparare a trasmettere contenuti anche complessi ai tuoi partecipanti?
Voi approfondire come gestire un’aula di formazione?

Il percorso sulle tecniche di formazione e gestione dell’aula e dei gruppi di lavoro è quello che fa per te!

A chi è rivolto

Aziende: responsabile HR, leader, staff.

Aziende non profit: responsabile risorse umane, responsabile della formazione, équipe socio-sanitarie.

Associazioni, movimenti, agenzie per il tempo libero, volontariato: volontari, operatori, gruppi di lavoro.

Agenzie formative: formatori, docenti della sicurezza e della qualità, coach, counselor.

Scuole, università: studenti, docenti, assistenti, collegio dei docenti.

Biblioteche: bibliotecari e animatori socio-culturali.

Per ogni livello sono previsti 3 incontri di 3 ore (totale 9 ore per ciascun livello).
Si può usufruire di finanziamento agevolato e accreditamento.
Al termine dei corsi viene rilasciato attestato partecipazione.

Come è strutturato

Il percorso è organizzato in tre livelli: base, intermedio e avanzato.

Il livello base aiuta a far mettere in ordine, approfondire e sviluppare le proprie competenze nella gestione di gruppi e realtà rivolte alla crescita e all’apprendimento.

• Gestione di un’aula
• Apprendere il feedback
• Costruzione dei materiali (slide, cartelloni, ‘canvas’, tecnologie interattive)
• Mappe concettuali
• Problem solving
• Study case
• Metafore della formazione
• Maieutica formativa

Il livello intermedio è pensato per chi vuole approfondire la gestione di gruppi di crescita e apprendimento.

• Stress e apprendimento
• Apprendimento e neuroscienze
• Role game
• Metodi interattivi
• Visual learning

Il livello avanzato è dedicato a professionisti esperti della formazione
o a persone che intendono padroneggiare professionalmente la gestione dei gruppi di crescita e apprendimento.

• Intervisione
• Supervisione
• Follow up
• Comunità di pratica
• Cooperative learning

Chi siamo

Siamo Paolo Prandelli e Paolo Bortolotti formatori e consulenti. Abbiamo creato una proposta formativa frutto di molti anni di lavoro, passione e studio. L’esperienza e il confronto costante con diverse realtà organizzative ha dato origine ad un approccio concreto, pratico, etico ed efficace.

Per dare reali possibilità di applicazione della formazione in ambiti diversi come lavoro, educazione, cultura e crescita.

Ti interessa?

Contattaci! Ci farà piacere fissare un incontro o una call via Skype per approfondire le tue esigenze o ti informeremo sulle prossime date dei nostri corsi dei tre livelli.

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